Platí, že systém Jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele (JMHZ) je technicky stabilní a obsluhuje jednotky tisíc uživatelů současně. Včerejší krátkodobou technickou chybu se podařilo vyřešit v rekordním čase. Všichni dotčení uživatelé už byli informováni.
Klíčová čísla k 15. dubnu 2026
- Úspěšné doplnění dat o zaměstnancích: Celkem bylo úspěšně zpracováno 348 051 podání. Jde o nezbytný krok, kdy firmy digitálně doplňují chybějící údaje o svých stávajících zaměstnancích. Jedná se o jednorázový krok, který je nutné provést u všech stávajících zaměstnanců, aby byl přechod na nový systém kompletní. Termín pro toto doplnění je do 30. dubna 2026.
- Měsíční hlášení: ČSSZ eviduje 22 517 podání. Jde o zásadní zjednodušení administrativy. Jeden digitální formulář nově nahrazuje až 25 původních hlášení pro různé úřady. Zaměstnavatelé tak posílají všechna data v jednom termínu na jedno místo.
Pro všechny uživatele jsou k dispozici podrobné metodické pokyny a technická podpora přímo na ePortálu ČSSZ a specializovaných informačních telefonních linkách a také na webu jmhz.mpsv.cz
NahoruArchiv 29.9.2025: Zákon o jednotném měsíční hlášení zaměstnavatele byl vyhlášení ve sbírce zákonů
Dne 3. září 2025 byl ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv zpřístupněn zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele. Vyhlášen byl i doprovodný zákon č. 360/2025 Sb. a část nabyla účinnosti.
Cílem zákona č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele je sloučit údaje, které je zaměstnavatel povinen zasílat některým orgánům veřejné moci, do jednoho podání, kterým je jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele, čímž by mělo být dosaženo zjednodušení administrativní zátěže pro zaměstnavatele, a to díky odstranění duplicitní práce zaměstnavatelů způsobené podáváním různých hlášení na více úřadů za kalendářní měsíc. Jedná se o digitalizační projekt, který má přinést efektivnější systém komunikace mezi státem a podnikatelským sektorem.
Legislativně bude JMHZ zavedeno dvěma zákony a nařízením vlády
Prvním zákonem je shora uvedený zákon o JMHZ, který upravuje například postavení zaměstnavatelů, státních orgánů, způsoby, procesy a lhůty podání, evidenci hlášených údajů.
Doprovodným zákonem, je zákon č. 360/2025 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele.
K provedení zákona o JMHZ bude vydáno nařízení vlády, které stanoví formát a obsahovou strukturu podání – uvádí výčet údajů sdělovaných prostřednictvím hlášení JMHZ v rámci měsíčních hlášení i pro účely vedení evidence zaměstnavatelů a…
